演化案例（Evolution Cases）
演化案例 = 把复杂性 / 适应性 / 组织的策略落到真实业务场景。 案例让"应该怎么演化"从抽象建议变成可学习的真实故事。
本目录包含什么
本目录收录端到端贯通的演化案例，按典型场景分类：
- 单体 → 微服务拆分——BC 划分 + 渐进式迁移 + 数据双写 + 灰度切换
- 大规模重构（跨 100+ 服务）——LSC 工具链 + 原子化 commit + deprecation 纪律
- 团队重组推动架构演化——Inverse Conway Maneuver + Stream-Aligned Team 设计
- 学习型组织转型——blameless postmortem + ADR + 跨团队知识共享
- 故障驱动的抗脆弱演化——混沌工程 + 故障演练 + 复盘闭环
- 平台团队演进——从基础设施团队到 Platform as a Service
案例的标准结构
每个案例按统一模板：
1. 背景（5 行）—— 什么业务、什么规模、什么问题？
2. 演化前状态（关键指标）—— 模块数 / 团队数 / 部署频率 / 故障率
3. 演化目标（可证伪）—— 什么算演化成功？
4. 演化策略（5-7 步）—— 渐进式？big-bang？混部？
5. 关键决策（3-5 条）—— 当时为什么这样选？
6. 演化过程（时间线）—— 多久？分几阶段？
7. 演化后状态（关键指标）—— 对比演化前
8. 教训（3 条）—— 团队一开始会犯什么错？与其他 group 的关系
- 上游：02-complexity / 03-adaptation / 04-organization（案例是这些策略的真实演绎）
- 横向：L3 06-cases（实现案例）——演化案例接续实现案例
- 下游：无（案例是 L5 的具体化）
关键洞察
演化案例的价值不是"复制流程"——是"暴露每个演化决策的真实代价"——
- "我们用了渐进式重构"——但双写阶段出了 3 次数据不一致
- "我们用了 Conway 反向"——但团队重组后 6 个月才稳定
- "我们做了 blameless postmortem"——但最初几次追责文化惯性太大 看案例 = 看每个演化决策的得失。
案例建设的当前状态
本目录当前收录：
- 目录占位（待填充具体案例）
待建设优先级：
1. [高] 单体 → 微服务拆分（最常见的演化场景）
2. [高] 大规模重构（LSC 工程实现）
3. [中] 团队重组（Inverse Conway）
4. [中] 学习型组织转型（文化演化）
5. [低] 抗脆弱演化（V2 暂未升格 B8）相关链接
- L5 Complexity——涌现的复杂性案例
- L5 Adaptation——适应性案例
- L5 Organization——组织演化案例
- V2 B7 演化——演化的元姿态
- L4 Operation Cases——运营案例（上游）