组织内容与联合配置
把候选资产与真实内容组织成完整触点，让归属、性格、阅读和行动相互配合，再提炼可以重复使用的规则。
先给资产和内容分配角色
带来候选或已有资产、可用于比较的方向依据，以及目标触点的完整内容。既有品牌资产可以直接作为输入；配置过程中发现素材缺口时再补实现。先排列读者要经历的次序：先认出什么，再理解什么，最后需要做什么。
| 角色 | 联合稿中的决定 |
|---|---|
| 归属 | 标志、名字和签名在什么位置出现 |
| 性格 | 哪项图形、字形、颜色或图像处在前景 |
| 阅读 | 标题、说明、数字和辅助内容怎样分层 |
| 行动 | 入口、步骤、地点或联系信息怎样被找到 |
同一资产可以承担多个角色，但需要确定当前重点。先安排关系，再调整单项强度。
展开一次具体操作
- 在一个关键触点放入真实内容，构成完整联合稿。
- 调整面积、间隔、对齐、图底和文字重量，检查先后顺序与方向。
- 换入第二组长短不同的文案或内容，观察哪里扩展、哪里退让。
- 加入一个条件明显不同的触点，检查共同关系怎样延续。
- 保留成立的配置，记录固定项、可变项、触发条件及例外。
早期表达含混时，补齐支持方向的信号，再按任务提炼。内容困难应在真实内容中处理，别让整齐的占位文字代替长标题、价格、说明与步骤。
从样稿提炼规则
| 规则要素 | 写到可执行的程度 |
|---|---|
| 固定项 | 哪些身份、比例或关系保持 |
| 可变项 | 哪些内容、图像或配置能换 |
| 触发条件 | 内容变长、背景改变、语言或工具变化时怎样选择 |
| 联动项 | 改一项后，哪些相关资产一起调整 |
| 检查方式 | 用什么内容、尺寸和环境核对 |
规则的精度跟项目阶段相配。尚未验证的配置保留为候选，实际支持的关系再写入交付。
怎样从冲突取得规则
约束求解与系统规则继续说明：遇到实际失败时，怎样决定调参数、换配置、制作替代资产或重开原则。为每条规则记录触发条件、动作、保留项与再次检查；参数在真实内容和目标输出中取得。
判断本轮需要什么结果
换入新内容和另一个触点，记录身份、阅读和动作的问题及对应修订。保留对照稿、规则与尚未覆盖的条件，按当前未知取得制作、观看或使用结果。比较可以在粗稿阶段开始；记录结果来自哪种精度和内容条件，再决定怎样继续。
若单个资产方向偏了，返回替换；若资产各自成立但组合争抢，继续重组；若所有内容都需要牺牲才能维护方向，回到定调检查优先级。